|
|
|
Följ mig!
Så enkelt skulle meningen med ledarskap kunna uttryckas eftersom det handlar om inflytande och påverkan, direkt eller indirekt. För att nå framgång måste jag hela tiden utveckla mina förmågor och här är några exempel på områden inom ramen för ett ledarskapsprogram: • självkännedom; att ha insikt om egna styrkor och utvecklingsområden. • relationsmedvetenhet; om hur värderingar påverkar vårt sätt att tolka andra människors beteende i olika situationer. Att skapa förståelse för människors olika drivkrafter och motivation. Hur konflikter till stor del relaterar till våra värderingar och vad vi kan göra åt det. • gruppdynamik; att förstå gruppers mognadsgrad och det som sker i gruppens utvecklingsfaser. Att förstå konsekvenserna av rörlighet i gruppen och förändring i en organisation. • en modern ledares förmågor; bl a förmågan att tydliggöra och kommunicera mål (målstyrning), coachande ledarskap, kris- och konflikthantering • förhållningssätt; om vikten av att utveckla en personlig ledarstil och att vara sig själv. • kommunikation; om förmågan att tala och lyssna, ge feedback samt att hantera svåra samtal. Vad skulle du vilja utveckla hos er? Hör av dig till oss för ett samtal om vad vi kan åstadkomma tillsammans. Publicerad: 2009-09-06 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
